Yeni Yorum Gönder 
 
Konuyu Oyla:
  • Toplam: 0 Oy - Ortalama: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Kocaeli Gölcük Tersane Komutanlığı işçi alımı
Yazar Konu
Kpss Editör Çevrimdışı
KpssKafe Yöneticisi
*******

Yorum Sayısı: 1,250
Üyelik Tarihi: Nov 2010
Rep Puanı: 314
Yorum: #1
Kocaeli Gölcük Tersane Komutanlığı işçi alımı

Kocaeli Gölcük Tersane Komutanlığı İşçi Alımı 320 kişi

Kocaeli Gölcük Tersane Komutanlığı; 36 sıhhi tesisatçı, 17 marangoz, 6 Yelken, Çadır ve Tente İşçisi, 76 Metal İşleri, 3 Döküm Teknisyeni, 30 Elektronik, 12 İş Makineleri, 9 Motor Teknisyeni, 36 Elektrik Teknisyeni; 62 Armadör İşçisi, 30 Raspacı (Gemi), 3 Kompresörcü (Gemi), alacak

GÖLCÜK TERSANESİ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 26 Ocak 2011
Yayınlanma Tarihi : 17 Ocak 2011

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; Adaylardan yapılan seçme ve değerlendirmeler(sınav) sonucu işe başlatılacak olanlar BORUCU (SU,İSTİM,GAZ,UÇAK DAHİL) - SOĞUTMA VE YIKAMA MAK.ONARIMCISI, GENEL SERVİS İŞÇİSİ İZOLASYONCU mesleklerinde çalıştırılacaktır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya http://www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2010 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2010 KPSSP94 puanı ve en az 60 puan almış olan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. - 1 - Türk Vatandaşı olmak. 2 - 18 yaşını tamamlamış olmak. 3 - Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçta kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak. 4 - Hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasının olumlu olması, 5- Sağlık durumunun çalıştırılacağı işe uygun olduğuna dair sağlık kurulu raporu almış olmak. 6- Kamu kurum ve kuruluşlarının kendi disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak şarttır. Yukarıda sayılan hususların varlığının iş yerlerince incelenmesi neticesinde, sınavı kazanan adaylardan başarı sırasına göre, talep sayısına kadar tüm şartları eksiksiz yerine getiren adaylar işe başlatılır. İş yerince yapılacak sınavları kazanmış olsalar bile yukarıdaki şartları taşımayan adaylar işe başlatılmaz ve başlatılmaları için herhangi bir hak iddia edemezler.
DETAYLI BİLGİ VE BAŞVURU
İLAN VEREN: İŞKUR KOCAELİ İL MÜDÜRLÜĞÜ
kpsskafe.com

(Bu konu en son: 18-01-2011 Tarihinde, Saat: 12:25 PM düzenlenmiştir. Düzenleyen: Kpss Editör.)
18-01-2011 12:21 PM
Alıntı ile Cevapla
Yeni Yorum Gönder 


Konu ile Alakalı Benzer Konular
Konular Yazar Yorumlar Okunma Son Yorum
  Türkiye İş Kurumu 713 Sözleşmeli Personel Alımı Kpss Editör 0 440 29-03-2013 04:25 PM
Son Yorum: Kpss Editör
  TSE Uzman Yardımcılığı Alımı Kpss Editör 0 416 08-03-2013 10:15 AM
Son Yorum: Kpss Editör
  ZİRAAT BANKASI MEMUR ALIMI ve KOŞULLARI Kpss Editör 8 7,991 26-09-2012 05:28 PM
Son Yorum: Kpss Editör
  Halkbank Eleman alımı 2012 Kpss Editör 0 1,259 25-09-2012 09:39 PM
Son Yorum: Kpss Editör
  2012 memur alımı yapılacak ilanlar Kpss Editör 1 2,257 20-09-2012 10:09 PM
Son Yorum: sosyolog07
  KPSS-2012/1 ile 17 bin 387 personel alımı Kpss Editör 0 1,725 30-05-2012 05:25 PM
Son Yorum: Kpss Editör

Hızlı Menü:


Şu anda bu konuyu okuyanlar: 1 Ziyaretçi

Sitede yer alan yazılardan, yazarları ve kaynakları sorumludur.
Kpss Güncel Bilgiler | Anasayfa | Arama | Üye Listesi | İletişim | Kpss Kafe | Yukarı Git | İçeriğe Git | Arşiv | RSS Beslemesi